İletişimde Çatışma Yönetimi

Katılımcı: Katılımcı sınırı yok, 7 Saat

“İletişimde Zen Bilgeliği” kitabının yazarından “İletişimde Çatışma Yönetimi” eğitimi. İletişimde yönetmekte zorlandığımız çatışmalar başarıya, yaşam kalitesine ve etkinliğe ciddi bir şekilde zarar vererek zaman ve enerji kaybına yol açıyor. Mutsuz aileler, çalışma ortamları ya da ilişkiler, çözülemeyen çatışmaların baskısı altında işlevini ve anlamını yitirmeye başlıyor. Bu eğitim aracılığıyla çatışmanın doğasına, nasıl ve neden ortaya çıktığına ve nasıl etkin bir şekilde çözülebileceğine dair etkin bir yaklaşımla pratik çözüm önerileri paylaşacağız.

İ Ç E R İ K

• • İletişim sorunlarının kökeni ve çatışmaların doğası nedir ve neden ortaya çıkar?
  • Zor Kişilerle Nasıl İletişim Kurulabilir?
  • Binlerce yıllık doğu bilgeliğinin ilkeleri iletişime nasıl uyarlanarak pratik hayata geçirilebilir?
  • Çatışmalardan ustaca sıyrılmak ve çatışmaları uyuma dönüştürmek mümkün mü?
  • Zor kişileri nasıl uyumlu bir iletişim sürecine taşıyabiliriz?
  • Yaralamadan ve yara almadan var olmak mümkün mü?
  • Savaş sanatlarının temel ilkeleri iletişime nasıl uygulanabilir?
  • İletişimi daha sağlıklı bir zemine nasıl taşıyabiliriz?
  • İletişimde özgürlük ve davranışlarımızı belirleme kapasitesini nasıl geliştirebiliriz?
  • Sessiz kalarak acı çekmek ya da saldırganlık dışında bir seçeneğimiz var mı?
  • Dedikodu, küçük düşürme vb. durumlarda nasıl ayakta kalabiliriz.

EĞİTİM BAŞLIKLARI

• • Karma Öğretisi ve Tutsaklığı Yen
  • Tao Öğretisi ve Karşıtlığı Yen
  • Zen Öğretisi ve Doymazlığı Yen
  • Kaçmak Yok, Dövüşmek Yok
  • Kazanmak Zorunda Mıyım?
  • Karşıtlara Dönüşmeyin!
  • Çatışma Bilimi
  • Savunmaya Geçme
  • Sor Ve Dinle!
  • Nedenlere Odaklan
  • Boşluk – Doluluk Prensibi
  • Konuşma Sanatı
  • Dinleme Sanatı
  • Nezaketle Yaklaş
  • Bir Değişim Yaratmak